La instancia reunió en un mismo espacio a empresas agrícolas y mineras,  las fuerzas de orden y seguridad pública de la comuna,  Otecs y centros de estudios, supermercados y emprendimientos, además de un espacio donde las personas pudiesen actualizar sus  datos de búsqueda laboral.

Con el objetivo de que los habitantes de la comuna de Vicuña conocieran opciones de trabajo tanto de empresas locales como regionales, que pudiesen además actualizar o realizar sus curriculum e incluso ver posibilidades de continuar estudios  para dicho propósito o bien emprender algún negocio, la Oficina de Información Laboral (OMIL) en conjunto con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) realizaron una feria laboral en la plaza Gabriela Mistral de Vicuña.

La instancia reunió en un mismo espacio a empresas agrícolas y mineras,  las fuerzas de orden y seguridad pública de la comuna,  Otecs y centros de estudios, supermercados y emprendimientos, además de un espacio donde las personas pudiesen actualizar sus  datos de búsqueda laboral.

La empresa minera GyH  que presta servicios de ingeniería, obras civiles, montaje estructural y maquinaria, estuvo presente en esta feria laboral, Eric Alcayaga fue su representante, quien expresó  que en estos momentos las obras se concentran en Andacollo con trabajos asociados con compañía minera TEC. “Este tipo de instancias es primordial para el lazo que tiene la comunidad con las empresas asociadas acá, son instancias que la gente aborda para obviamente insertarse en la empresa y mejorar sus aspectos económicos y de ámbito personal y profesional, ojala que se mejore, que se hagan participes muchas más empresas, estamos en una etapa inicial que como dijo el alcalde siempre es bueno partir”.

En tanto Savi Harjani de la otec Lagar Capacitaciones que se ubica en Freire #199 en Vicuña, valoró este espacio de difusión y retroalimentación con el propósito de visualizar las necesidades educativas de los habitantes de la comuna de Vicuña, “nosotros trabajamos con capacitaciones, nos enfocamos en el área administrativa, educación, servicios turísticos y también en el área tecnológica y de idiomas (…) el próximo año vamos a ofrecer cursos gratuitos, en eso estamos enfocándonos para hacer un levantamiento de demanda para ver qué cursos son los que están más solicitados para 2018 y así poder trabajar mancomunadamente con SENCE”.

Para el alcalde de Vicuña Rafael Vera esta es una gran oportunidad que permite aunar criterios en pos de la comunidad, “he visualizado que ha llegado a mi oficina gente que anda buscando trabajo, por lo que coordinarnos con los empresarios para que ellos puedan ofrecer las plazas de trabajo que tienen, algunas veces son buenas remuneraciones, otras veces no tanto, pero que la gente pueda escoger, que no sienta que no tiene ninguna oportunidad de conseguir trabajo. Lo segundo es que la relación con SENCE es tan provechosa de que se están realizando pequeñas acciones. Nos gustaría ofrecer mil plazas de trabajo, no podemos hacerlo, pero lo que podemos hacer es coordinar a nuestros pequeños y medianos empresarios a que vengan a entregar sus ofertas” precisó el jefe edilicio.

El director regional de SENCE Claudio Bouchette comentó que la entidad estatal ha capacitado a más de 200 personas en la comuna de Vicuña y en esta ocasión se ofreció un curso de capacitación en manejo de bodega que cuenta con 25 cupos, si estos aún no se completan, se puede consultar en la OMIL de Vicuña (Gabriela Mistral #225), recordando “tenemos un convenio vigente con la municipalidad de Vicuña, tenemos una alianza estratégica con el alcalde en este sentido, porque la Oficina Municipal de Información Laboral  esta cofinanciada entre el municipio y SENCE con el único objetivo de traer la oferta programática de capacitación al territorio, una oferta programática que tenga relación con el desarrollo y vocación productiva del desarrollo y vincular hoy la empresa, que es el destinatario final de nuestros beneficiarios es realmente un circulo virtuoso”.

En la ocasión además estuvo presente el taller de peluquería de Ricardo Monardez, propietario de peluquería Crazy, quien constantemente está realizando operativos  de corte y tintura de pelo, esta ocasión no fue diferente pues muchas de las y los asistentes a la feria laboral accedieron en forma gratuita a este espacio, “fuimos a esa feria con el taller de peluquería por la parte innovación, empezó a llegar gente que le cortaran el pelo, que le hicieran masajes, tintura, muy contentos porque ese es el formato de nosotros, trabajar en lo social, atendimos mucha gente gente con la cabeza blanca, que tenía dos o tres colores, lo que nos motiva fuertemente es poder trabajar en lo social”.

Fue así como los asistentes a esta jornada pudieron acceder a información relativa a los diversos puestos de trabajo, pero también a formación para poder enfrentar de una mejor manera las exigencias del mercado laboral.